FDE CAPABILITY ASSESSMENT · 能力测评

先看清自己，再决定往哪走

测评不是考试，是一次结构化的自我盘点。题目全部取自真实的 AI 落地场景，按最近 6 个月的实际实践作答，完成后立即得到能力雷达图、等级判定、优势短板与补强行动清单。登录后可把成绩存进个人档案，隔一段时间重测一次，成长就能被看见。

1套已上线测评

8大能力维度

40道自评题目

6档能力等级

≈6分钟完成

测评清单

后续测评会陆续加入，目录与成绩档案共用同一套结构

FDE-01 已上线

FDE 能力自评表

8 维 × 5 题，按真实实践自评，输出等级、画像与行动清单

覆盖 AI 技术判断、数据与知识工程、AI 工程与自动化、Vibe Coding 交付、质量与可信 AI、业务洞察、客户沟通、实战复盘。加权总分 / 5.0，S–E 六档，6 类发展方向画像。

开始自评

FDE-02 规划中

场景诊断实战题

给一段客户访谈记录，判断真实问题、AI 边界与价值切片

情境判断题，考察能否穿透表面需求、识别不可做的部分，并给出可验证的切分方案。

筹备中

FDE-03 规划中

交付方案评审

给一份 MVP 方案，找架构、评测、成本与接管环节的风险

面向有交付经验的 FDE，重点考察质量门禁、成本工程与可运营性判断。

筹备中

FDE-04 规划中

认证考核

限时作答 + 项目证据复核，对接 FDE 等级认证

与社区等级体系衔接，需结合真实项目材料，不作为自评工具开放。

筹备中

能力模型：8 个维度

权重合计 100%，直接决定加权总分

下面这组维度是 FDE-01 的评分骨架，也用于后续测评的能力标签。

关于作答与成绩
· 请按最近 6 个月的真实实践作答，而不是「打算做」或「听说过」——诚实的低分比虚高的高分更有价值。
· 未登录也能完整作答并查看全部报告内容；登录后点「保存到我的档案」才会落库，可在会员中心与后台个人设置里回看历次成绩。
· 每次保存是一条独立记录，方便按月重测、对比维度变化；记录只属于本人，可自行删除。
· 自评结果仅反映个人视角，建议结合真实项目证据交叉验证，不作为认证或录用结论。

FDE 能力测评 · 能力模型 v2026.08 · 由 AfterAI 整理 · 成绩数据仅用于个人能力追踪，不会用于公开排名。